pensioen

Van Wikipedia, de gratis encyclopedie
Spring naar navigatie Spring naar zoeken

Pensioen is een vorm van leeftijdsafhankelijke vrijstelling van de beroepsplicht ( ontslag ).

etymologie

Het woord is afgeleid van het Latijnse werkwoord emerēre of zijn vorm in de deponent van emerēri (van MERITUM "beloning") dat zowel een recht is om een ​​recht op iets te verwerven betekent ook dienen, oud worden / nutteloos.

Op kerkelijk gebied

Rooms-Katholieke Kerk

Men spreekt van emeritus voor bisschoppen en kathedraalkapittels binnen de katholieke kerk , meest recentelijk in 2013 ook voor paus Benedictus XVI. [1] Een emeritus bisschop (voormalige bisschop) wordt, als hij als diocesane bisschop heeft gefunctioneerd, ontheven van diocesane bestuurstaken, maar behoudt alle rechten vanwege zijn bisschopswijding , die indelebilis is als een sacrament van wijding. Dit laatste geldt evenzeer voor hulpbisschoppen . Een emeritus bisschop kan bijvoorbeeld het Vormsel en het Wijdingssacrament blijven geven. Als ze de leeftijd van 75 jaar bereiken, zijn rooms-katholieke bisschoppen verplicht de paus om ontslag te vragen. Als bisschop van Rome is hij vrijgesteld van deze regeling, maar het kerkelijk recht bepaalt dat hij zichzelf kan terugtrekken.

protestantse kerk

Een regionale bisschop die buiten dienst is (gepensioneerd) wordt ook wel een bisschop emeritus of een oude bisschop genoemd . In tegenstelling tot katholieke bisschoppen is daar geen wettelijke maximumleeftijd.

In de Protestantse Kerk in de 20e eeuw, de term emeritus (lat. "Verouderde") werd gebruikt voor de predikant die met pensioen werd gesteld [2] , hetzij op verzoek van de pastor of in opdracht van het kerkelijk gezag als gevolg van arbeidsongeschiktheid werk . [3] De emeritus verwees ook naar de "uit zijn ambt ontheven predikant" op het disciplinaire pad. De betrokken predikant gebruikte naast het beroep ook de afkorting i. R. De toevoeging a was ook gebruikelijk . D. of de afkorting em. voor emeritus (gepensioneerd). Emeristen die tijdelijk of definitief met pensioen gingen, ontvingen doorgaans een pensioen [4] uit een speciaal fonds van de protestantse regionale of provinciale kerk. In de daaropvolgende jaren hadden predikanten en predikanten van de erkende kerken, die de status van publiekrechtelijke corporatie hadden, een functie die vergelijkbaar was met die van staatsfunctionaris . Op 65-jarige leeftijd kon de predikant gemakkelijk met pensioen, maar dat hoefde niet, zodat sommige predikanten tot 70 jaar actief waren in de pastorale zorg, vaak in het land.

In het hoger onderwijs

Duitsland

De activiteit van universitair docenten werd oorspronkelijk opgevat als een carrière voor het leven. Maar sinds de universitaire loopbaan in het openbaar bestuur is ontstaan, is het afscheid van hoogleraren geregeld op de manier van de andere ambtenaren. Voor het eerst werden hoogleraren in Pruisen in 1825 uitgesloten van de algemene regeling.

Emeritus betekent niet met pensioen gaan . Hoogleraren die in Duitsland vóór een (afhankelijk van de staat anders genoemd) datum genieten, genieten een speciaal Emeritierungsrecht: U ontvangt een hoger ouderdomspensioen, ongeveer het equivalent van de rang voordat u met pensioen gaat. In plaats van met pensioen te gaan, kunnen ook hoogleraren met pensioen. In tegenstelling tot emeritus hoogleraren heeft een gepensioneerde hoogleraar geen officiële taken meer ; hij kan bijvoorbeeld per direct stoppen met het begeleiden van promovendi . De emeritus behoudt echter zijn wetenschappelijke academische rechten. Zo kan hij zakenreizen blijven maken, colleges geven, studenten adviseren en academische examens afnemen .

Een emeritus universiteitshoogleraar (Emeritus , afkorting: em.) Of een emeritus universiteitshoogleraar (Emerita) [5] is met gedeeltelijke pensionering en heeft het recht verkregen om bepaalde dagelijkse taken van een hoogleraarschap op te zeggen. Deze dagelijkse taken hebben betrekking op taken in het kader van het universitaire zelfbestuur. Zo nodig geeft de universiteitshoogleraar zijn zetel of stemrecht terug in de Eerste Kamer of in de Faculteitsraad. Hij hoeft geen cursussen meer te geven , maar kan dat wel blijven doen. In overleg kan hij nog gebruik maken van een dienstruimte en de infrastructuur om onderzoek te doen of nieuwe te starten. Daarnaast kan een emeritus afstudeerscripties, doctoraten of habilitatiescripties begeleiden en lid zijn van academische (maar niet staats-) examencommissies, benoemingscommissies en andere commissies. Ook kan hij - net als een gepensioneerd hoogleraar - rapporten opstellen, bijvoorbeeld voor rechtbanken of officieren van justitie.

De emeritus-status wordt in wezen geregeld door de staatswet, maar werd in de tweede helft van de jaren zeventig voor hoogleraren die na een bepaalde deadline werden benoemd, door de federale wet afgeschaft door de Universitaire Kaderwet door de staten een overeenkomstig wetgevend mandaat te geven. [6] Hoogleraren die voor een bepaalde termijn zijn aangesteld, genieten het emeritaatrecht. Op grond van de artikelen 76, eerste lid, en 72, eerste lid, van de Universitaire Kaderwet in de versie van 26 januari 1976 is het bij de staatswet bepaalde tijdstip bepalend, met een overgangsperiode van drie jaar vanaf de inwerkingtreding van §§ 72 voor de inwerkingtreding van de nieuwe dienstwet in de deelstaten 76 HRG was van toepassing. Zo is in Noordrijn-Westfalen (dat overigens niet tijdig uitvoering heeft gegeven aan het wetgevend mandaat van de universitaire kaderwet) de benoeming vóór 1 januari 1980 doorslaggevend [7] , in Nedersaksen de benoeming vóór 1 oktober 1978. [8] Ambtenaar voor wie deze eis geldt, maar er zijn er nog maar weinig.

Aangezien de groep universiteitshoogleraren die nog in aanmerking komen voor pensionering in de traditionele zin zoals hierboven beschreven natuurlijk steeds kleiner wordt, worden de woorden emeritierung , emeritieren , emeritus en emerita steeds vaker gebruikt voor gepensioneerde hoogleraren (gepensioneerde hoogleraren). Dit is gebaseerd op het idee dat gepensioneerde universitaire docenten (analoog aan de omgang met senior geestelijken) het recht behouden om les te geven aan hun universiteit (venia legendi) en examens af te leggen volgens de meeste Duitse universiteitswetten. Hierin verschillen ze van gepensioneerde leden van de meeste andere leerlingplaatsen, zoals: B. de onderwijzers van de middelbare school, maar ook van gepensioneerde rechters, bestuursambtenaren, militairen, enz., die na hun pensionering geen werk meer mogen uitoefenen dat verband houdt met hun beroep. De rechten om onderzoek te doen, les te geven en academische examens af te leggen zijn rechten die een centrale rol spelen in het universitaire leven en kunnen worden vergeleken met het recht om bepaalde cultische handelingen te verrichten die toebehoren aan de emeritus leden van de hogere geestelijkheid. Desalniettemin is het taalgebruik dat nu is ontstaan, volgens welke gepensioneerde universiteitsprofessoren gepensioneerd zouden zijn, juridisch niet correct, aangezien dit de grenzen tussen emeriti in de traditionele zin en gepensioneerde professoren vervaagt - meestal om redenen van status. Ook de behandeling van de titel biedt hiervoor geen betrouwbare basis, aangezien alle hoogleraren volgens de relevante universitaire wetten regelmatig hun officiële titel of hun academische graad vermelden zonder toevoegingen zoals a. D. (buiten dienst) of i. R. (gepensioneerd) mogen doorgaan.

Oostenrijk

Algemeen

De pensionering is een definitieve ontheffing van een ambtenaar universiteitshoogleraar van de vervulling van de officiële taken, in het bijzonder de onderwijsplicht. [9] Het vervangt het pensioen van de ambtenaar. In het verleden bepaalde de wet dat emeritus hoogleraren een hoger salaris kregen dan gepensioneerde hoogleraren.

Hoogleraren die geen ambtenaar maar werknemer zijn, kunnen niet met pensioen, maar gaan met pensioen.

Pensioen met wettelijk recht

Personen die vóór 1 maart 1998 zijn benoemd tot hoogleraar , gaan op 1 oktober volgend op hun 68e verjaardag met pensioen. Op hun verzoek gaan zij op 1 oktober, volgend op hun 66e of 67e verjaardag, met pensioen. Als deze hoogleraren eerder met pensioen willen gaan, hebben ze niet de mogelijkheid om met pensioen te gaan, maar alleen om met pensioen te gaan.

Pensioen zonder wettelijke aanspraak

Andere vaste universiteitshoogleraren gaan per 1 oktober, volgend op hun 65e verjaardag, met pensioen. In bepaalde gevallen mag de dienstverlenende overheid hen echter pas één, twee of maximaal drie jaar later met pensioen gaan. [10]

Zwitserland

In Zwitserland verschilt de situatie van universiteit tot universiteit. Zolang er geen ruimteprobleem is bij de leerstoel, kan een emeritus hoogleraar gebruik blijven maken van een kantoor. Als de ruimte echter te schaars wordt, kan een emeritus hoogleraar worden geadviseerd om het ambt van een nieuwe docent op te geven. Dit is echter zelden het geval, aangezien de meeste emeritus-hoogleraren hun beweringen niet doen en dus grotendeels met pensioen zijn.

anderen

Sommige advocatenkantoren of belastingadvieskantoren gebruiken de term voor partners die het actieve management hebben verlaten.

Zie ook

literatuur

  • Michael Hartmer in: Christian Flämig et al. (Ed.): Handbuch des Wissenschaftsrechts. Deel 1, 2e druk, Springer, Berlijn 1996, ISBN 3-540-61129-0 , blz. 534-536.
  • Andreas Reich: Beierse Universitaire Docentenwet. Commentaar. 2e druk, Bock, Bad Honnef 2000, ISBN 3-87066-776-1 , blz. 270-276 (op art. 38).

web links

WikiWoordenboek: pensionering - uitleg van betekenissen, woordoorsprong, synoniemen, vertalingen

Individueel bewijs

  1. ^ Benedictus XVI.: Declaratio. vatikan.va, 11 februari 2013, geraadpleegd op 3 mei 2017 (vertaling uit het Latijn).
  2. ^ Meyers Großes Konversationslexikon Zesde editie, vijfde deel. Leipzig / Wenen 1908, blz. 754 kolom 2
  3. Augustus Wächtler: Evangelische pastorale studies. Handleiding voor administratie , Halle (Saale) 1905
  4. ^ Hermann Dutzmann: Het pensioenstelsel van de Pruisische directe staatsambtenaren en hun overlevenden , Potsdam 1903
  5. Duden Emerita
  6. Zie §§ 42 ev., 72, 76 HRG
  7. Zie 76 (1) HRG, 134 (1) LBG NRW, 119, 144 WissHG NRW in de versie van 20 november 1979
  8. Zie artikel 76 (1) HRG, artikel 153, 177 NHG in de versie van 1 juni 1978
  9. Sectie 163 (5) BDG 1979
  10. § 163 BDG 1979